量子信息科学技术(QIST)在过去十年中取得了显着发展,因此它不再仅在研究实验室的领域中,而是开始开发并应用于工业应用和产品。随着这个新的量子行业的出现,需要一名新的劳动力,接受质疑技能和知识的培训。为了帮助支持这项劳动力的教育和培训,大学和大学需要了解学生可用的工作类型,以及哪些技能和学位与这些新工作最相关。此外,学生需要知道如何量身定制学位,以最好地与量子行业的当前需求保持一致。我们报告了对量子行业57家公司的调查的结果,目的是阐明与这家新员工有关的工作,技能和学位。我们发现了一系列工作机会,从高度特定的工作,例如量子算法开发人员和错误校正科学家到业务,软件和硬件领域的更广泛的工作类别。这些更广泛的工作需要一系列技能,其中大多数与量子无关。此外,除了高度特定的工作外,对Surviy做出回应的公司正在寻找一系列学位水平,以履行这些新职位,从单身汉到硕士,再到博士学位。借助这些知识,学生,讲师和大学管理员可以就如何解决未来量子劳动力的挑战做出明智的决定。
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